Leaders Home > Economy & Management  
 
 
 
 
 
 
 
 
Special Feature Articles
Special Feature Articles - ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS, ºñÁî´Ï½º Á¤º¸ Á¦°øÇÏ´Â ¡®Äڷγª19 ÀÓÆÑÆ® ¸Ê¡¯ ·ÐĪ
 

 

ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS, ºñÁî´Ï½º Á¤º¸ Á¦°øÇÏ´Â ¡®Äڷγª19 ÀÓÆÑÆ® ¸Ê¡¯ ·ÐĪ

Äڷγª19 È®»ê ¼Ó ´Ù±¹Àû ±â¾÷ ¹× ±â°üµéÀÇ ºñÁî´Ï ½º¸¦ µ½±â À§ÇØ ¸¸µé¾î

 

 

 

½ÅÁ¾ Äڷγª¹ÙÀÌ·¯½º °¨¿°Áõ(Äڷγª19) È®»ê ÀÌÈÄ ¸¹Àº ±â¾÷ ¹× ±â°üÀÌ ºñÁî´Ï½º Àç°³¿¡ ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀÌ´Â °¡¿îµ¥ 8¿ù 27ÀÏ ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS°¡ Äڷγª19 ÀÓÆÑÆ® ¸ÊÀ» ·ÐĪÇß´Ù.

ÇØ´ç ¸ÊÀº Äڷγª19°¡ °¢ ³ª¶ó ³» °Ç°­, º¸¾È µî ºñÁî´Ï½º¿¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâÀ» º¸¿©ÁÖ´Â Áöµµ´Ù. ÄÚ ·Î³ª19 °ü·Ã Á¤º¸ ¹× ¾÷¹«»ó Áß¿ä ÁöÇ¥ ºÐ¼® ³»¿ë µîÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÇÑ´Ù.

¸ðµç µ¥ÀÌÅÍ¿Í Á¤º¸´Â ¿¡º¼¶ó, ÁöÄ« ¹ÙÀÌ·¯½º, Àü¿°º´, »ç½º, Á¶·ùµ¶°¨ ¹× 2009 H1N1 ÆÒµ¥¹Í ÀÎ Ç÷翣ÀÚ¸¦ Æ÷ÇÔÇØ °ú°Å ¼¼°èÀûÀÎ À¯Çິ ¹ßº´ ´ç½Ã ´Ù¾çÇÑ °æÇèÀ» º¸À¯ÇÑ ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOSÀÇ ÀÇ·á ¹× º¸¾È Àü¹®°¡°¡ °ü¸®ÇÑ´Ù.

ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS´Â ¼¼°èº¸°Ç±â±¸(WHO)ÀÇ Äڷγª19 ÆÒµ¥¹Í ¼±¾ð ÈÄ 1000°³ ÀÌ»óÀÇ Áö¿ª¿¡¼­ 1 ¸¸2000¿©°³ °í°´»ç Á÷¿øµéÀÇ »ý¸íÀ» ±¸ÇÏ°í º¸È£Çß´Ù°í ¹àÈù ¹Ù ÀÖ´Ù.

ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS´Â ³ª¶óº°·Î Á¤È®ÇÏ°í ÅëÂû·Â ÀÖ´Â Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇϱâ À§ÇØ ¡â14ÀÏ°£ Äڷγª19 Çö Ȳ ÁøÇ൵ ¡âÀáÀçÀû °Ç°­ ¹× º¸¾È À§Çù ¿äÀÎ ¡â°¢±¹ ³» ¿©Çà ¹× ÃâÀÔ±¹ ±ÔÁ¦ »çÇ× ¡â½ÃÇà ÁßÀÎ ¿ÏÈ­ Á¶Ä¡ ¹× È¿·Â µîÀ» ºÐ¼® ³»¿ëÀ¸·Î °í·ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù.

ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS ±×·ì ¸ÞµðÄà µð·ºÅÍÀÌÀÚ ÀÇ»çÀÎ ³×ÀÏ ³ÊÀ§Ä¡(Neil Nerwich)´Â ¡°¿ì¸® ¸ðµÎ°¡ ¿ÏÀü ÇÑ Á¤»óÈ­¸¦ À§ÇØ ³ë·ÂÇÏ°í ÀÖÁö¸¸, Äڷγª19°¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ°ú ¾ç»óÀÌ °è¼ÓÇؼ­ º¯ÇÏ°í Àֱ⠶§¹®¿¡ ÃֽŠÁ¤º¸¿¡ ´ëÇÑ Á¢±Ù°ú Á¤È®ÇÑ Á¤º¸°¡ ¸Å¿ì Áß¿äÇÏ´Ù¡±¸ç ¡°ÀÌ°ÍÀº Áö¼Ó°¡´ÉÇÑ ¿î¿µÀ¸·Î º¹±ÍÇÏ´Â °Í ¶Ç´Â ±Øµµ·Î Á¦ÇÑÀûÀÎ ¿î¿µÀ¸·Î º¹±ÍÇÏ´Â °Í »çÀÌ¿¡ ÀáÀçÀûÀ¸·Î Â÷À̸¦ ¸¸µé ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿ì¸® °¡ ÆÒµ¥¹ÍÀÇ ÁøÇàÀ̳ª ±× ¿µÇâ·ÂÀ» »çÀü¿¡ ¿ÏÀüÈ÷ Á¦°ÅÇÏÁö´Â ¸øÇÏ´õ¶óµµ, ÅëÂû·Â ÀÖ´Â Àü·«µéÀ» ºü ¸£°Ô ½ÇÇàÇÏ¸ç ¹ÎøÇÏ°Ô ´ëÀÀÇÏ´Â °ÍÀº Äڷγª19ÀÇ »ç¾÷Àû ÇÇÇظ¦ ÃÖ¼ÒÈ­ÇÏ°í, ÀÓÁ÷¿øÀ» º¸È£ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±æÀÌ µÉ °Í¡±À̶ó°í ¸»Çß´Ù.

 

Áöµµ»ó µî±ÞÀº ¾Æ·¡Ã³·³ Äڷγª19 ºñÁî´Ï½º ¿î¿µ ¿µÇâ ±âÁØ¿¡ µû¶ó ºÐ·ùµÆ´Ù.

LEVEL 1 ¸Å¿ì ³·À½ | Äڷγª19 ÀÌÀü°ú ´ëü·Î À¯»çÇÑ °Ç°­ ¹× º¸¾È Á¶Ä¡ ³»¿¡¼­ ºñÁî´Ï½º °¡´É

LEVEL 2 ³·À½ | ÀϺΠÁ¦ÇÑ Á¶Ä¡·Î ÀÎÇÑ ºÒÆíÇÔÀº ÀÖÀ¸³ª ºñÁî´Ï½º °¡´É. ´ëºÎºÐÀÇ ºñÁî´Ï½º°¡ ¿î¿µ Áß

LEVEL 3 Áß°£ | ÀÓÁ÷¿ø À̵¿ Á¦ÇÑ µî°ú °°Àº ±ÔÁ¦ ³»¿¡¼­ ºñÁî´Ï½º °¡´ÉÇϳª ´«¿¡ ¶ç´Â ºñÁî´Ï½º Áß´Ü ¿ä¼Ò ³»Àç. ÀϺδ Á¦ÇÑÀûÀ¸·Î ¿î¿µ Áß

LEVEL 4 ³ôÀ½ | ºñÁî´Ï½º ¿î¿µ¿¡ »ó´çÇÑ Á¦ÇÑ. ¸¹Àº ºñÁî´Ï½º°¡ Á¦ÇÑÀûÀ¸·Î ¿î¿µ Áß

LEVEL 5 ¸Å¿ì ³ôÀ½ | ºñÁî´Ï½º ¿î¿µÀÌ ½É°¢ÇÏ°Ô Á¦Çѵǰųª ÀϽÃÀûÀ¸·Î ºÒ°¡´É. ÇʼöÀûÀÎ ºñÁî´Ï½º¸¸°¡´É

 

ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS´Â ÀÌ¿Ü¿¡µµ ÀÔ±¹ ¿©Çà ¿µÇâ µî±Þ°ú »ó¼¼ÇÑ ¿©Çà Á¦ÇÑ ÁöħÀ» ÇÔ²² Á¦°øÇÏ´Â ¡®Workforce Resilience¡¯ ¼­ºñ½º¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ¹àÇû´Ù. ÀÌ´Â ÀÔ±¹ Ç×°øÆí ±ÔÁ¦ ¹× ÀÔ±¹ ¿ä°Ç µîÀ» º¸¿© ÁÖ¸ç Äڷγª19 ÀÓÆÑÆ® ¸Ê°ú »óÈ£º¸¿ÏÀûÀ¸·Î È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

¼­ºñ½º¿¡´Â Äڷγª19 ¿µÇâ ±Ô¸ð ¹× ¼¼ºÎÀûÀÎ Áöħ°ú ÇÔ²² ¡®¸Å´ÏÀú ºä¡¯¿Í ¡®ÀÓÁ÷¿ø Åø¡¯ÀÌ Æ÷ÇԵŠÀÖ ´Ù. °í°´»ç´Â ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS ¼Ò¼Ó °Ç°­ ¹× º¸¾È Àü¹®°¡ÀÇ ÄÁ¼³ÆÃÀ» ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç Àü¹®°¡µéÀº ¾÷ ¹«»ó Áß¿äÇÑ °èȹ°ú ÀýÂ÷ ¹× Á¶Á÷ ³» À§±â °ü¸®ÆÀ °ËÅä, °³¹ßÀ» ºñ·ÔÇØ Æ¯Á¤ À§Çè Æò°¡ ÀÛ¼º µîÀ» Áö ¿øÇÑ´Ù.

ÇÑÆí ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS´Â Àü ¼¼°è ÆÄ°ßÀÚ ¾ÈÀü Áö¿ø Àü¹®±â¾÷À¸·Î ±â¾÷ ¹× ±â°ü Á÷¿øµéÀÇ ¾ÈÀüÇÑ ÇØ¿Ü ±Ù¹«¸¦ À§ÇØ ÆÄ°ß Áغñ ´Ü°è¸¦ Æ÷ÇÔÇØ ÆÄ°ß Áß ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ ÀÇ·á ¹× º¸¾È À̽´¿¡ ´ë ÇÑ ÃÖÀûÀÇ Áö¿ø ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇÑ´Ù. 1985³â ¼³¸³µÅ ·±´ø°ú ½Ì°¡Æ÷¸£¿¡ º»»ç¸¦ µÎ°í ÀÖÀ¸¸ç Àü ¼¼°è 90°³±¹, 1000°³ Áö¿ª¿¡¼­ 1400¸íÀÇ ÀÇ»ç¿Í 200¸íÀÇ º¸¾È Àü¹®°¡¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ 1¸¸1000¸í ÀÌ»óÀÇ Á÷ ¿øµéÀÌ °í°´À» Áö¿øÇÏ°í ÀÖ´Ù. 24½Ã°£ 365ÀÏ ¿¬Áß¹«ÈÞÀÎ 26°³ÀÇ Áö¿ø ¼¾ÅÍ¿Í 77°³ Ŭ¸®´Ðµµ ¿î¿µ ÇÑ´Ù. Á÷¿øÀÇ ¾ÈÀüÇÑ ÇØ¿Ü ±Ù¹«¸¦ À§ÇØ ¡âÃâ±¹ Àü »çÀü Áغñ ´Ü°è ¡âÆÄ°ß Áß Á¤º¸¡¤Á¶¾ð Á¦°ø ¡âÀÀ ±Þ »óȲ ¹ß»ý ½Ã ü°èÀûÀÎ ´ëÀÀ µî Æ÷°ýÀûÀÎ ¾ÈÀü °ü¸® ¼­ºñ½º¸¦ Á¦°øÇØ ±â¾÷°ú Á¶Á÷ÀÌ ¼±Á¦ÀûÀÌ°í È¿À²ÀûÀÎ ¾ÈÀü °ü¸®¸¦ ¼öÇàÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ´Ù. ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS´Â 2011³â ¼Ò¸»¸®¾Æ¿¡¼­ ¼®ÇØ±Õ ¼± ÀåÀ» ¹«»çÈ÷ Çѱ¹À¸·Î ÈļÛÇß°í ½º¸®¶ûÄ« ³«·Ú »ç°í·Î ¼ûÁø ´Ü¿øÀÇ À¯ÇؼÛȯ ¹× ȯÀÚ À̼۵µ ¹«»çÈ÷ ¿Ï¼öÇß´Ù. ¸®ºñ¾Æ ¹× ÀÌÁýÆ® ³» ´ë±Ô¸ð À¯Ç÷ »çÅÂ, ÀϺ» ÁöÁø ¹× ¾²³ª¹Ì µî ±ä±Þ º¸¾È »óȲ ¹ß»ý ½Ã Á÷¿øµéÀ» ÀÎÁ¢±¹À¸·Î ¾ÈÀüÇÏ°Ô À̼ÛÇÏ´Â µî ´Ù±¹Àû ±â¾÷, Á¤ºÎ, NGO µîÀÇ °í°´»ç°¡ ¡®¾ÈÀü¹è·ÁÀǹ« (Duty of Care)¡¯¸¦ ½ÇÇöÇϸ鼭 »ç¾÷ ź·Â¼º, »ç¾÷ ¿¬¼Ó¼º ¹× Áö¼Ó°¡´É¼ºÀ» °­È­ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï º¸¾È Áö ¿ø¿¡ ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°í ÀÖ´Ù. Çѱ¹ ÁÖ¿ä °ø°ø±â°ü°ú ´ë±â¾÷À» ºñ·ÔÇØ Æ÷õ ¡®±Û·Î¹ú 100´ë ±â¾÷¡¯ÀÇ 87%, 500´ë ±â¾÷ÀÇ 66%¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ 1¸¸1000¿©°³°¡ ³Ñ´Â ȸ¿ø»çµéÀÌ ÀÎÅͳ»¼Å³¯SOS ¼­ºñ½º¸¦ ÀÌ¿ëÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç À̸¦ ÅëÇØ ¿Üµý Áö¿ª, ¿ÀÁö µî¿¡¼­ ±Ù¹«ÇÏ´Â Á÷¿øµéÀÌ ¸¶ÁÖÄ¥ ¼ö ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ À§ÇèÀ» ¿ÏÈ­ÇÏ °í ÀÖ´Ù.

À¥»çÀÌÆ®_http://www.internationalsos.co.kr

 



 

 

 

[2020-10-01]
 
 
No Á¦¸ñ º¸µµÀÏ Á¶È¸
705 ³» ÀλýÀÇ ÅÍ´× Æ÷ÀÎÆ® - 124. ¡¶¸Åü¿Í ±¤°íÀÇ ÀÌÇØ.. 2024-04-01 153
704 ³» ÀλýÀÇ ÅÍ´× Æ÷ÀÎÆ® - 123. ¡¶Ä¡À¯»ê¾÷°æÁ¦·Ð¡· Á¶·Ï.. 2024-04-01 127
703 ³» ÀλýÀÇ ÅÍ´× Æ÷ÀÎÆ® - 122. ¹Ú½Â¿ø ±¤¸í½ÃÀå 2024-04-01 131
702 Special Feature Articles(±âȹ±â»ç¥³) - 38°³ °¡ÀüÁ¦Ç°.. 2024-04-01 127
701 Special Feature Articles(±âȹ±â»ç¥²) - ¹Ì±¹ ¾ÏȣȭÆó.. 2024-04-01 131
 
    1  l 2  l 3  l 4  l 5  l 6  l 7  l 8  l 9  l 10