요즘 리더를 위한 인사이트

백종화 | 플랜비디자인 | 19,800원

‘성장을 고민하는 요즘 직장인들에게 전하는 다양한 관점’을 담은 책이다. 총 4개의 장으로 구성되어 있고 1장은 지식과 기술이 넘쳐나는 세상이라는 관점에서 우리가 왜 성장해야 하는지? 우리가 왜 다양한 관점을 학습하고 다른 사람들의 관점에 관심가져야 하는지를 알려준다. 결론은 ‘정답이 없고, 혼자서가 아니라 함께 성장하고 성공하는 시대’ 라는 메시지를 전하는 것이다. 그리고 2장부터 4장까지는 리더, 팔로워 그리고 CEO에게 전하는 HR Insight를 담았다. 조직을 구성하는 가장 큰 구분이라고 볼 수 있다. 지금 시대는 끊임없이 배우고 공유하며 성장해야 하는 시대이다. 즉, 생존하기 위해 성장해야 하고, 성장하기 위해 변화해야 하는 시기이다. 10년 전만 해도 이런 변화와 성장의 책임은 리더에게만 있었다. 리더만 잘하면 조직도 변하고, 구성원도 성장했던 시기다. 그런데 요즘은 리더 혼자서 조직의 변화와 성장을 할 수 없는 시대가 되어 버렸다. MZ 세대라고 불리는 요즘 세대들이 너무 똑똑해졌고, 자신만의 의견을 솔직하게 이야기하기 시작했기 때문이다. 저자는 그래서 리더뿐만이 아니라, 팔로워의 관점에서도 나의 성장과 조직의 성장을 함께 바라볼 수 있는 관점을 공유하고 싶었다고 한다.

이 책의 백종화 저자는 스타트업 자문과 CEO 코칭, 리더를 대상으로 리더십과 조직문화에 대한 코칭과 강의를 하는 HR 전문가이다. 대기업과 스타트업에서의 경험을 바탕으로 현장에서 필요한 공부를 할 수 있도록 뉴스레터를 발행한다. 많은 사람이 이미 저자의 뉴스레터를 통해 성장을 경험하고 있다. 책에는 참고 레퍼런스를 QR코드로 실어 바로 읽어볼 수 있다. 레퍼런스에는 기사, 현업 담당자의 글, 저자의 경험 사례와 글을 볼 수 있다. 참고 레퍼런스를 읽어보고, 책에서 저자가 제안하는 글을 읽고 바로 실천해볼 수 있는 마음이 생길 것이다. 또한 질문을 하고 그에 대한 나의 생각을 적어볼 수 있는 공간도 마련되어 있다. ‘안 돼’라는 생각을 버리고 도전하고 행동하는 그 길로 들어서보자.

이 책은 성장을 고민하는 리더, 팔로워, CEO를 위한 책이다. 리더의 관점에서 나와 상대의 성장을 고민하고, 팔로워의 관점에서 성장하기 위한 길을 보여주고, CEO의 관점에서 조직의 성장을 위한 행동을 제안한다. 핵심 주제는 바로 ‘성장’이다. 누구나 성장하길 원하고 일터에서 관계나 자신의 일을 잘 해내기를 원한다. 지금 그 고민을 하고 있다면 이 책을 보라. 해결책은 큰 것이 아닌 작은 실천에서 찾아볼 수 있을 것이다.

이 책에는 저자의 글뿐만 아니라 많은 글들이 수록되어 있다. 그 모든 글은 QR코드로 확인해볼 수 있다. 관련 레퍼런스를 먼저 읽고 저자의 글을 읽어도 좋고, 저자의 글을 읽고 레퍼런스를 읽어도 좋다. 이 책은 리더로서, 팔로워로서, CEO로서 관점을 확장하는 데 큰 도움이 된다. 이 책은 총 4개의 장으로 구성되어 있다. 1장은 지식과 기술이 넘쳐나는 이 세상에서 경험을 공유하고 함께 성장해야 하는 필요성을 설명하고 있다. 2장은 리더를 위한 HR 인사이트로 리더가 조직에서 미치는 영향력에 대해 설명하고, 리더의 행동 변화가 조직과 조직문화에 어떤 변화를 가져오는지에 대해 이야기한다. 3장은 팔로워를 위한 HR 인사이트로 일의 의미를 이해하고, 나의 재능과 성장에 대해 고민하고 어떤 동료가 되어야 하는지에 대해 이야기한다. 4장은 CEO를 위한 HR 인사이트로 CEO의 새로운 역할과 회사의 방향성을 어떻게 설정해야 하는지에 대해 관계의 관점에서 설명한다. 이 책에 소개된 다양한 아티클들은 비즈니스 인사이트를 확장시키는 데 많은 도움이 된다.