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“평범한 일상의 작은 변화가 만드는 위대한 성장, ‘나만의 속도’로 삶을 리모델링하다”
- Interview
2026.01.01 09:11
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“AI 시대의 변화, 현직 개발자들과 함께 고민하고 대비할 방향을 제시하다”
- Interview
2026.01.01 09:10
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사역과 비즈니스의 간극을 메우는 ‘브랜드 디렉팅’ 혁신가
- Interview
2025.12.20 17:41
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“결핍을 성장의 동력으로, 삶을 글로 증명하다”
- Interview
2025.12.20 17:38
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농업은 책상 위 이론이 아닌, 현장의 목소리가 중요
- Interview
2025.12.20 17:33
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“40년 경제학자의 통찰, ‘한강의 기적’을 이끈 기업가정신을 손자병법으로 분석하다”
- Interview
2025.12.20 17:29
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“화려한 퍼포먼스보다 본질에 집착하라”
- Interview
2025.12.20 17:18
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“평범한 일상의 작은 변화가 만드는 위대한 성장, ‘나만의 속도’로 삶을 리모델링하다”
성공의 기준이 오직 물질적 풍요와 빠른 속도에 매몰된 시대다. 소셜 미디어를 통해 타인의 화려한 삶을 실시간으로 목격하는 현대인들은 일상의 결핍을 더 크게 느끼며 무력감에 빠지곤 한다. 특히 ‘수저 계급론’으로 대변되는 고착화된 사회 구조 속에서 청년들은 도전보다는 포기를, 희망보다는 자조를 먼저 배우고...- Interview
2026.01.01 09:11
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“AI 시대의 변화, 현직 개발자들과 함께 고민하고 대비할 방향을 제시하다”
IT 산업의 패러다임이 인공지능(AI)과 클라우드 기술을 중심으로 급격하게 재편되면서, 국내 개발자들의 직무 환경에도 전례 없는 변화의 물결이 몰려오고 있다. 급변하는 기술 트렌드 속에서 취업을 준비하는 예비 개발자부터 현업에서 커리어 전환을 고민하는 이들까지, 이 거대한 변화 앞에서 명확한 방향을 제시할...- Interview
2026.01.01 09:10
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사역과 비즈니스의 간극을 메우는 ‘브랜드 디렉팅’ 혁신가
진정한 리더의 탁월함은 ‘시대의 간극’을 읽어내고 그 간극을 메우는 치열한 실행력에서 피어난다. 여기, ‘탁월함에 가치를 더한다’라는 명확한 미션 아래, 기업의 성장을 돕는 브랜딩과 한국 교회의 질적 부흥을 이끄는 사역 컨설팅이라는 두 개의 축을 견고하게 세운 리더가 있다. 바로 와이파인더(Whyf...- Interview
2025.12.20 17:41
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“결핍을 성장의 동력으로, 삶을 글로 증명하다”
자신을 브랜딩해야 하는 시대다. SNS 피드 속 화려한 이미지, 온라인 커머스에 넘쳐나는 성공 신화 속에서 개인은 종종 ‘나’라는 존재의 가치를 어떻게 증명해야 할지 막막함에 휩싸인다. 특히 한때는 선망받는 직업을 가졌지만, 결혼과 육아 등으로 인한 ‘경력 단절’이라는 벽에 부딪힌 여성들에게 세상...- Interview
2025.12.20 17:38
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농업은 책상 위 이론이 아닌, 현장의 목소리가 중요
농업 분야 전문 교육과 컨설팅을 이끄는 플랜트에듀 교육컨설팅의 지창규 대표는 독특한 이력의 소유자다. 연기 예술을 전공하며 사람의 감정과 관계를 탐구했고, 경영대학원에서는 리더십과 코칭을 연마했다. 전혀 다른 듯 보이는 이 두 경험은 ‘사람에 대한 깊은 이해’라는 하나의 뿌리에서 만나, 오늘...- Interview
2025.12.20 17:33
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“40년 경제학자의 통찰, ‘한강의 기적’을 이끈 기업가정신을 손자병법으로 분석하다”
2025년 현재 한국의 국내총생산(GDP) 순위는 13위이지만, 1인당 소득은 세계 36위에 불과하다. 그런데도 한국경제가 세계의 주목을 받는 이유는 한국이 ‘맨주먹’으로 시작하여 유례없는 고도성장을 이룩했기 때문이다. 물론 고도성장 과정에서 민주주의와 인권 억압, 소득과 부의 불평등, 계층과 지역 간 갈등, 가치관...- Interview
2025.12.20 17:29
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“화려한 퍼포먼스보다 본질에 집착하라”
‘조직문화’라고 하면 흔히 떠오르는 것들이 있다. 사내 캠페인, 열정적인 구호가 적힌 포스터, 떠들썩한 워크숍과 뒤풀이. 하지만 17년간 기업에서 조직문화, 육성, 채용 등 HR 업무를 맡아온 이철원 저자는 고개를 젓는다. 그는 최근 출간한 《밑 빠진 회사에 컨설팅 붓기》를 통해 이러한 활동들은 겉으로 보이는 ‘...- Interview
2025.12.20 17:18
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“평범한 일상의 작은 변화가 만드는 위대한 성장, ‘나만의 속도’로 삶을 리모델링하다”
성공의 기준이 오직 물질적 풍요와 빠른 속도에 매몰된 시대다. 소셜 미디어를 통해 타인의 화려한 삶을 실시간으로 목격하는 현대인들은 일상의 결핍을 더 크게 느끼며 무력감에 빠지곤 한다. 특히 ‘수저 계급론’으로 대변되는 고착화된 사회 구조 속에서 청년들은 도전보다는 포기를, 희망보다는 자조를 먼저 배우고 있다. 이러한 시대적 흐름 속에서 역설적으로 “거창한 성공이 아니어도 괜찮다”며, 스스로를 지키는 현실...- Interview
2026.01.01 09:11
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2026.01.01 09:11
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“AI 시대의 변화, 현직 개발자들과 함께 고민하고 대비할 방향을 제시하다”
IT 산업의 패러다임이 인공지능(AI)과 클라우드 기술을 중심으로 급격하게 재편되면서, 국내 개발자들의 직무 환경에도 전례 없는 변화의 물결이 몰려오고 있다. 급변하는 기술 트렌드 속에서 취업을 준비하는 예비 개발자부터 현업에서 커리어 전환을 고민하는 이들까지, 이 거대한 변화 앞에서 명확한 방향을 제시할 수 있는 나침반이 절실한 시점이다. 이 시대를 향한 고민에 대한 답을 담아낸 책이 바로 《2030년 AI 직무...- Interview
2026.01.01 09:10
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2026.01.01 09:10
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사역과 비즈니스의 간극을 메우는 ‘브랜드 디렉팅’ 혁신가
진정한 리더의 탁월함은 ‘시대의 간극’을 읽어내고 그 간극을 메우는 치열한 실행력에서 피어난다. 여기, ‘탁월함에 가치를 더한다’라는 명확한 미션 아래, 기업의 성장을 돕는 브랜딩과 한국 교회의 질적 부흥을 이끄는 사역 컨설팅이라는 두 개의 축을 견고하게 세운 리더가 있다. 바로 와이파인더(Whyfinder)와 미션파인더(Missionfinder)를 이끄는 최무현 대표다. 와이파인더는 실력은 높으나 메시지 표현이 ...- Interview
2025.12.20 17:41
- Interview
2025.12.20 17:41
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“결핍을 성장의 동력으로, 삶을 글로 증명하다”
자신을 브랜딩해야 하는 시대다. SNS 피드 속 화려한 이미지, 온라인 커머스에 넘쳐나는 성공 신화 속에서 개인은 종종 ‘나’라는 존재의 가치를 어떻게 증명해야 할지 막막함에 휩싸인다. 특히 한때는 선망받는 직업을 가졌지만, 결혼과 육아 등으로 인한 ‘경력 단절’이라는 벽에 부딪힌 여성들에게 세상은 더욱 가혹한 증명을 요구한다. 여기, 10년간의 화려한 승무원 경력을 뒤로하고 낯선 창업의 세계에 홀로 ...- Interview
2025.12.20 17:38
- Interview
2025.12.20 17:38
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농업은 책상 위 이론이 아닌, 현장의 목소리가 중요
농업 분야 전문 교육과 컨설팅을 이끄는 플랜트에듀 교육컨설팅의 지창규 대표는 독특한 이력의 소유자다. 연기 예술을 전공하며 사람의 감정과 관계를 탐구했고, 경영대학원에서는 리더십과 코칭을 연마했다. 전혀 다른 듯 보이는 이 두 경험은 ‘사람에 대한 깊은 이해’라는 하나의 뿌리에서 만나, 오늘날 그의 가장 강력한 무기가 되었다. 그는 일반 기업 컨설팅 현장에서 우연히 ‘청년 창업농’ 사업에 참여하...- Interview
2025.12.20 17:33
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2025.12.20 17:33
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“40년 경제학자의 통찰, ‘한강의 기적’을 이끈 기업가정신을 손자병법으로 분석하다”
2025년 현재 한국의 국내총생산(GDP) 순위는 13위이지만, 1인당 소득은 세계 36위에 불과하다. 그런데도 한국경제가 세계의 주목을 받는 이유는 한국이 ‘맨주먹’으로 시작하여 유례없는 고도성장을 이룩했기 때문이다. 물론 고도성장 과정에서 민주주의와 인권 억압, 소득과 부의 불평등, 계층과 지역 간 갈등, 가치관의 혼돈과 같은 부작용도 있었지만, 빈곤 탈피와 경제성장의 성과를 가릴 만큼은 아니다. 1997년 외환위기,...- Interview
2025.12.20 17:29
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2025.12.20 17:29
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“화려한 퍼포먼스보다 본질에 집착하라”
‘조직문화’라고 하면 흔히 떠오르는 것들이 있다. 사내 캠페인, 열정적인 구호가 적힌 포스터, 떠들썩한 워크숍과 뒤풀이. 하지만 17년간 기업에서 조직문화, 육성, 채용 등 HR 업무를 맡아온 이철원 저자는 고개를 젓는다. 그는 최근 출간한 《밑 빠진 회사에 컨설팅 붓기》를 통해 이러한 활동들은 겉으로 보이는 ‘인공물(Artifacts)’에 불과하다고 단언한다. 겉모습에만 치중하는 조직문화 활동은 전래동화 속 ‘밑 빠진 독...- Interview
2025.12.20 17:18
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2025.12.20 17:18
