“한국의 커리어코칭을 표준화 하는데 전력하겠다”

평생직장이 사라진 지금, 직장과 직업은 여러 번 바꾸는 사람들이 많다. 그러나 직업을 여러번 바 꾸었다고 여러 개의 커리어를 가졌다고 하지는 않 는다. 대신 다양한 커리어를 가졌다고 표현한다. 만약 외길인생을 살아왔다면, 일관성 있는 커리어 를 가졌다고 말한다. 이처럼 ‘커리어’란 개념은 아 직 익숙하지 않다. 커리어코치는 무슨 일을 하는 사람들일까? 하영목 회장은 커리어코치를 ‘장래 와 현재의 리더들이 커리어 목표를 달성할 수 있 도록 타당한 도구와 합리적인 방법론을 동원해서 돕는 사람’이라고 정의한다. ‘커리어는 직업과 무 엇이 다른가’하는 의문도 가질 수 있다. 커리어는 한 사람의 직업적인 일생을 말한다고 설명했다. 커리어코치협회는 한국의 커리어코치들이 모여서 2009년에 설립했다. 커리어코치협회 하영목 회장 을 만나 그동안의 성과와 올해 목표를 들어봤다.

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